人才招聘

华北区域销售(经理):

负责公司产品的在华北区域销售工作,包括市场调研、客户开发和销售维护等。

主要职责:

1、负责华中区域客户关系的维护和发展,确保客户满意度;

2、负责根据公司销售计划,实现销售目标,并对销售数据进行分析和统计;

3、负责市场推广和销售活动组织及执行,提高销售业绩;

4、负责销售合同的签订、履行和跟踪,以及销售回款的收缴工作;

5、负责客户关系的维护和发展,建立良好的客户关系;

6、负责与其他部门沟通合作,协同工作,提高销售业绩。

任职资格:

1、大专以上学历,市场营销或机械、电子等相关专业,年龄25至40岁;

2、有三年以上精密测量仪器或设备销售经验,有同类产品经验的优先;

3、能熟练操作基本办公软件,有项目管理意识与经验;

4、热爱精密测量行业,具备极强的结果导向思维和团队精神、沟通协调与组织能力;

5、薪资体系:高保障的底薪+高激励的提成,努力有回报!


西南区域销售(经理):

负责公司产品的在西南区域销售工作,包括市场调研、客户开发和销售维护等。

主要职责:

1、负责华中区域客户关系的维护和发展,确保客户满意度;

2、负责根据公司销售计划,实现销售目标,并对销售数据进行分析和统计;

3、负责市场推广和销售活动组织及执行,提高销售业绩;

4、负责销售合同的签订、履行和跟踪,以及销售回款的收缴工作;

5、负责客户关系的维护和发展,建立良好的客户关系;

6、负责与其他部门沟通合作,协同工作,提高销售业绩。

任职资格:

1、大专以上学历,市场营销或机械、电子等相关专业,年龄25至40岁;

2、有三年以上精密测量仪器或设备销售经验,有同类产品经验的优先;

3、能熟练操作基本办公软件,有项目管理意识与经验;

4、热爱精密测量行业,具备极强的结果导向思维和团队精神、沟通协调与组织能力;

5、薪资体系:高保障的底薪+高激励的提成,努力有回报!